Уважаемые работодатели!
Согласно требованиям Федерального закона № 565-ФЗ от 12 декабря 2023 года, все работодатели обязаны информировать органы службы занятости населения обо всех имеющихся вакансиях и свободных рабочих местах.

💼 Теперь выполнять это требование стало проще, чем когда-либо!
Вы можете оперативно разместить информацию о текущих вакансиях на официальном портале «Работа в России» — https://trudvsem.ru.

🔍 Зачем это необходимо?
Государство оказывает содействие в подборе персонала, направляя к вам подходящих соискателей.
Существенно расширяется охват аудитории, включая тех, кто активно ищет работу через государственные ресурсы.
Повышается прозрачность рынка труда и эффективность найма.
🛠 Как разместить вакансию?
Перейдите на официальный портал «Работа в России»: https://trudvsem.ru
Авторизуйтесь в Личном кабинете работодателя с использованием учётной записи на портале Госуслуги.
Заполните информацию о вашей компании и добавьте актуальные вакансии.
❗️ При необходимости, вы можете обратиться в территориальный центр занятости населения. Специалисты службы окажут помощь:
в размещении вакансий;
в подаче заявлений;
в получении дополнительных мер поддержки и услуг по обеспечению кадрами.
📞 Не упускайте возможность воспользоваться государственными инструментами для эффективного подбора персонала!