🔊Государство возмещает работодателям расходы на  частичную оплату труда при  найме таких категорий граждан как: ветераны боевых действий, принимавшие  участие в  СВО, граждане, лица, принимающие участие в СВО, члены  семей лиц, погибших (умерших) участников СВО, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей, лица, освобожденные из мест лишения свободы и ищущие работу вы течение года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Выдачу субсидий работодателям регулирует приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2714.

На субсидию смогут рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2025 г.

Условия для  получения субсидии: гражданин должен быть официально трудоустроен по  трудовому договору на  неопределенный срок, на  условиях полного рабочего дня, уровень зарплаты нового сотрудника не  должен быть менее двух МРОТ.

📌Срок выплаты субсидии – по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Сумма компенсации определяется в  зависимости от  категории трудоустроенного гражданина: 3 МРОТ (с  учетом страховых взносов) — субсидия на  стимулирование найма; 6 МРОТ (с  учетом страховых взносов) — субсидия для  случаев, когда инвалид трудоустраивает другого инвалида.