26 марта в Махачкале состоялся финал ежегодного Республиканского конкурса «Лучший профсоюзный лидер», который собрал самых инициативных и целеустремлённых руководителей первичных профсоюзных организаций (ППО) со всей республики. Это значимое событие стало площадкой для обмена опытом и демонстрации высокого уровня профессионализма в сфере защиты прав педагогов.
В финал конкурса вышли 10 лучших участников, прошедших через серию сложнейших испытаний. Конкурсанты продемонстрировали свои навыки в различных номинациях: от творческой самопрезентации до правового экзамена на «Профсоюзную зрелость». Экспертное жюри оценивало не только знания законодательства, но и умение эффективно решать конфликтные ситуации, а также реальные достижения в защите интересов работников образования.
По итогам напряжённой борьбы на пьедестал почёта поднялись:
I место и звание «Лучший профсоюзный лидер — 2026» завоевала Амина Махантова, председатель ППО Кульзебской школы Кизилюртовского района. Её профессионализм и активная позиция в защите прав педагогов заслужили высокую оценку жюри и коллег.
II место занял Умахан Магомедханов, председатель ППО станицы Карланюрт средней общеобразовательной школы Хасавюртовского района. Его компетентность и лидерские качества стали примером для многих.
III место получила Ольга Чабанова, председатель ППО Многопрофильного лицея №2 города Кизляра, которая проявила себя как грамотный и ответственный руководитель.
Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза образования Магомед Амиродинов подчеркнул, что современный профсоюзный лидер — это не просто общественный деятель, а высококвалифицированный эксперт в трудовом праве и медиатор, способный находить компромиссы и защищать интересы педагогов в самых сложных ситуациях.
Поздравляем победителей и всех участников конкурса! Ваш профессионализм и преданность делу — залог того, что права учителей Дагестана находятся в надежных и компетентных руках. Такие мероприятия способствуют укреплению профсоюзного движения и развитию системы образования в республике.