Премьер-министр России Дмитрий Медведев призвал уйти от «классики» в трудовом законодательстве в сторону большей гибкости в организации рабочего времени, пишет «Российская газета». Такое мнение он высказал в эфире программы «Диалог» на телеканале «Россия 24».

Глава кабмина отметил, что есть «классика» трудового законодательства — трудовой договор, восьмичасовой рабочий день, конкретное место работы. Однако «продолжительность рабочего времени, как и трудовое законодательство, меняется, очевидно, что и нынешнее трудовое законодательство уже не соответствует сложившемуся уровню трудовых отношений», добавил он.

Значительная часть людей работает просто дома, продолжил премьер, появилась целая когорта фрилансеров, и их количество каждый год увеличивается. «Причем это часто люди, которые зарабатывают вполне приличные деньги, но они никак не связаны правилами внутреннего распорядка, обязанностью, например, приходить на работу в 9 утра», — отметил он.

«Очевидно, что дистанционная занятость нуждается в регулировании в рамках трудового законодательства, и в будущем с учетом цифровизации и появления большого количества роботов такого рода занятость будет все больше и больше распространяться», — завил Дмитрий Медведев. «Возможность регулировать различные трудовые отношения, как и трудовое время гибко, с учетом современного развития экономики, — это важнейшая государственная задача», — добавил он.

Наряду с «классикой» надо внедрить «гибкие формулы», считает глава правительства. Это может быть четырехдневная рабочая неделя или более короткий рабочий день, но с сохранением заработной платы. «Диспозитивность и вариативность точно надо внедрять. Тогда мы действительно будем двигаться к более спокойному регулированию трудовых отношений», — полагает Дмитрий Медведев.